Zašto je važan teambuilding?
Lako nam se većinu vremena čini da živimo u svijetu kojim upravlja novac, ipak – nije baš sve u novcu. Istina, koliko zarađujemo ključna je stavka u formiranju naših stavova naspram posla i tvrtke u kojoj radimo. Biti zadovoljan financijskim uvjetima visoko je na listi prioriteta, ali nikako nije jedina stvar koja je bitna.
Zaposlenici žele raditi u kompaniji s kojom dijele iste vrijednosti, s čijom se vizijom mogu poistovjetiti. Žele raditi u kompaniji u kojoj se osjećaju cijenjeni, gdje je njihov rad priznat, a kolege su izvor podrške i razumijevanja. U produktivnoj i sređenoj radnoj sredini u kojoj vlada kolegijalnost i pozitivna atmosfera, zaposlenici će biti motivirani za doprinos i razvoj, svoj osobno-profesionalni, kao i razvoj tvrtke.
Donosimo vam 10 razloga zbog kojih je neophodno, ako želite ulagati u svoj tim, da uložite u dobar team building koji će uz zabavu potaknuti i pravi timski duh.
- Jačanje samopouzdanja zaposlenika
- Poboljšanje komunikacije i poticanje timskog rada
- Povećanje produktivnosti i učinkovitosti
- Usvajanje novih perspektiva, izmjena znanja i vještina
- Poticanje kreativnosti u rješavanju zadataka
- Bolje poznavanje članova tima
- Razumijevanje važnosti i učinka svakog zaposlenika
- Stvaranje pozitivne atmosfere unutar kompanije
- Povećanje zadovoljstva i motivacije zaposlenika
- Povećanje lojalnosti zaposlenika
Team building je odličan način kako pokazati zaposlenicima da vam je do njih stalo. Idealna prilika da ih nagradite i uvažite na razinama koje su istovremeno i profesionalne i osobne i ojačate ne samo odnos poslodavac – zaposlenik, već i odnose među samim zaposlenicima.
Tvrtke se grade tako da ulažete u ljude, a team building je jedan od alata. Osigurajte svojim zaposlenicima nezaboravnu zabavu kroz jedinstvene aktivnosti. Potaknite njihovu kreativnost i natjecateljski duh, kako biste na kraju team buildinga dobili složan tim ljudi s osmjesima na licu – grupu ljudi povezanih nekim čvršćim, ljudskijim vezama.
Svojom bogatom lepezom usluga i aktivnosti, Terme Tuhelj su ponudu team buildinga dovele do takve razine da u svakoj situaciji može ponuditi upravo odgovarajući set aktivnosti. Poslovni partneri mogu birati različite programe unutar šest kategorija (adrenalinski, zabavno-sportski, zabavni, sportski, edukativni i wellness & selfness programi) ili se za njih, nastavno na specifičnost želja i potreba, razvijaju specijalizirani programi.
Nevjerojatne stvari postižu se kada se skupina ljudi sa sličnim interesma okupi kako bi radili na ostvarenju istog cilja. Snaga timskog rada neprocjenjiva je, a naglasak je bitno staviti na „tim“.
